Politique de l'entreprise
Nous nous efforçons et nous nous efforcerons d’atteindre l’excellence, l’innovation et la performance de manière durable. C’est pourquoi nous travaillons ensemble pour atteindre le plus haut niveau d’intégrité commerciale et de performance sociale et environnementale de notre chaîne d’approvisionnement.
Les lignes directrices suivantes décrivent clairement nos attentes en matière d’éthique commerciale, de conditions de travail, de droits de l’homme et de leadership environnemental, ainsi que celles de nos fournisseurs et sous-traitants.
Les lignes directrices suivantes décrivent clairement nos attentes en matière d’éthique commerciale, de conditions de travail, de droits de l’homme et de leadership environnemental, ainsi que celles de nos fournisseurs et sous-traitants.
Politique de santé et de sécurité
L’objectif de Gaypasa en fournissant cet accord est de documenter les principes et obligations fondamentaux pour la sécurité au travail de ses employés. La direction et ses principaux décideurs conviennent que l’objectif déclaré de l’entreprise est de préserver et de promouvoir, dans la mesure du possible, la sécurité, la santé, les performances et la satisfaction professionnelle des employés dans le développement, la production et la livraison de nos produits.
Politique d'éthique commerciale
Nous nous efforçons et nous nous efforcerons d’atteindre l’excellence, l’innovation et la performance de manière durable. C’est pourquoi nous travaillons ensemble pour atteindre le plus haut niveau d’intégrité commerciale et de performance sociale et environnementale pour nous-mêmes et notre chaîne d’approvisionnement. Les lignes directrices suivantes exposent clairement nos attentes en matière d’éthique commerciale, de conditions de travail, ainsi qu’à l’égard de nos fournisseurs et sous-traitants.